किसी भी मेंटर से इन कामों में अच्छा काम करने की उम्मीद की जाती है:

• दूसरों की डेवलपमेंट से जुड़ी ज़रूरतों को पहचानना और दूसरों को उनकी नॉलेज या स्किल्स को बेहतर बनाने के लिए कोचिंग देना, मेंटर करना, या किसी और तरह से मदद करना।
• अपने नीचे काम करने वाले लोगों को गाइडेंस और डायरेक्शन देना, जिसमें परफॉर्मेंस स्टैंडर्ड तय करना और परफॉर्मेंस को मॉनिटर करना शामिल है।
• दूसरों को किसी आइडिया को मानने या कंपनी के मकसद के हिसाब से अपने मन या कामों को बदलने के लिए मनाना।
• दूसरों की एजुकेशनल ज़रूरतों को पहचानना, फॉर्मल एजुकेशनल या ट्रेनिंग प्रोग्राम या क्लास बनाना, और दूसरों को सिखाना या इंस्ट्रक्शन देना।

एनालिस्ट अक्सर ये काम करते हैं:

• जानकारी या डेटा को अलग-अलग हिस्सों में तोड़कर जानकारी के अंदरूनी सिद्धांतों, कारणों या तथ्यों की पहचान करना।
• यह तय करने के लिए कि घटनाएँ या प्रोसेस कानूनों, नियमों या स्टैंडर्ड का पालन करते हैं या नहीं, ज़रूरी जानकारी और अपने फैसले का इस्तेमाल करना।
• चीज़ों या लोगों की कीमत, अहमियत या क्वालिटी का अंदाज़ा लगाना।
• जानकारी या डेटा को इकट्ठा करना, कोडिंग करना, कैटेगरी में रखना, कैलकुलेट करना, टेबुलेट करना, ऑडिट करना या वेरिफ़ाई करना।

• कस्टमर्स की फाइनेंशियल सर्विसेज़ की ज़रूरतों का पता लगाना और इन ज़रूरतों को पूरा करने वाली सर्विसेज़ बेचने के लिए प्रपोज़ल तैयार करना।
• जानकारी देने और उपलब्ध सर्विसेज़ के बारे में समझाने के लिए होने वाले कस्टमर्स से संपर्क करना।
• ट्रस्ट, इन्वेस्टमेंट, या चेकिंग प्रोसेसिंग सर्विसेज़ जैसी सर्विसेज़ या इक्विपमेंट बेचना।
• सेल्स पूरी करने के लिए फ़ॉर्म या एग्रीमेंट तैयार करना।
• मौजूदा कमर्शियल कस्टमर्स, रेफ़रल लीड्स, या सेल्स या ट्रेड मीटिंग्स से संभावित कस्टमर्स को डेवलप करना।
• बिज़नेस ट्रेंड्स को रिव्यू करना और कस्टमर्स को उम्मीद के मुताबिक उतार-चढ़ाव के बारे में सलाह देना।
• नए क्लाइंट्स को अट्रैक्ट करने के लिए ग्रुप्स के सामने फाइनेंशियल सर्विसेज़ पर प्रेजेंटेशन देना।