مدیر
هر مدیری باید در موارد زیر سرآمد باشد:
- ارائه اطلاعات به سرپرستان، همکاران و زیردستان، و همچنین برقراری ارتباط با افراد خارج از سازمان، نمایندگی سازمان در برابر مشتریان، عموم مردم، دولت و سایر منابع خارجی. این اطلاعات میتواند به صورت حضوری، کتبی یا از طریق تلفن یا ایمیل رد و بدل شود.
- نگهداری فایلهای اطلاعاتی و پردازش اسناد و مدارک.
- استخدام، مصاحبه، انتخاب، استخدام و ارتقاء کارکنان در یک سازمان، و وادار کردن آنها به همکاری برای انجام وظایف با تشویق و ایجاد اعتماد، احترام و همکاری متقابل.
صنعتگر
صنعتگران بزرگ معمولاً قادر به انجام موارد زیر هستند:
- استفاده از دستها و بازوها در جابجایی، نصب، قرارگیری و جابهجایی مواد.
- انجام دقیق و ماهرانه دستکاری اشیاء کوچک.
- فعال و پیشقدم بودن در فعالیتهای بدنی که نیاز به استفاده قابل توجه از بازوها و پاها و حرکت دادن کل بدن دارند، مانند بالا رفتن، بلند کردن، حفظ تعادل، راه رفتن، خم شدن و جابجایی مواد.
سایر فعالیتهای شغلیتکنسینهای کتابخانه
- رزرو، امانت، تمدید و ترخیص کتابها و سایر منابع.
- ورود و بهروزرسانی سوابق مراجعین در رایانه.
- ارائه کمک به اساتید و دانشجویان با یافتن منابع و کمک به تکمیل پروژههای ویژه.
- آموزش سایر کارکنان، داوطلبان یا دستیاران دانشجویی و برنامهریزی و نظارت بر کار آنها.
- انجام جستجوهای مرجع، استفاده از منابع چاپی و پایگاههای داده داخلی و آنلاین.
- پردازش امانتهای بین کتابخانهای برای مراجعین.
- پردازش منابع کتابخانهای چاپی و غیرچاپی، آمادهسازی آنها برای گنجاندن در مجموعههای کتابخانه.
- بازیابی اطلاعات از پایگاههای داده مرکزی برای ذخیرهسازی در رایانه کتابخانه.
- سازماندهی و نگهداری نشریات و منابع مرجع.
- گردآوری و نگهداری سوابق مربوط به امانت، منابع و تجهیزات.
- صدور کارت شناسایی برای امانتگیرندگان.
- تأیید دادههای کتابشناختی منابع، شامل نویسنده، عنوان، ناشر، تاریخ انتشار و ویرایش.
