Vahendaja

Archetype 7 Mediator

Vahendajad peaksid olema võimelised:

  • Pakkuma isiklikku abi, arstiabi, emotsionaalset tuge või muud isiklikku hoolt teistele, näiteks töökaaslastele, klientidele või patsientidele.
  • Luua teistega konstruktiivseid ja koostööpõhiseid töösuhteid ning neid aja jooksul säilitada.
  • Esindada teenuseid inimestele või suhelda otse avalikkusega. See hõlmab klientide teenindamist restoranides ja kauplustes ning klientide või külaliste vastuvõtmist.
  • Käsitleda kaebusi, lahendada vaidlusi ning lahendada kaebusi ja konflikte või pidada muul viisil teistega läbirääkimisi.

Administraator

Archetype 1 Administrator

Iga administraator peaks silma paistma järgmistes valdkondades:

  • Teabe edastamine juhendajatele, kaastöötajatele ja alluvatele, samuti suhtlemine organisatsiooniväliste inimestega, organisatsiooni esindamine klientide, avalikkuse, valitsuse ja muude väliste allikate ees. Seda teavet saab vahetada isiklikult, kirjalikult või telefoni või e-posti teel.
  • Teabefailide haldamine ja paberimajanduse töötlemine.
  • Töötajate värbamine, intervjueerimine, valimine, palkamine ja edutamine organisatsioonis ning nende koostööle kaasamine ülesannete täitmiseks vastastikuse usalduse, austuse ja koostöö edendamise ja edendamise kaudu.

Muud tööalased tegevused Tervishoiu sotsiaaltöötajad

  • Koostöö teiste spetsialistidega patsientide meditsiinilise või füüsilise seisundi hindamisel ja klientide vajaduste kindlaksmääramisel.
  • Laste väärkohtlemise või hooletusse jätmise juhtumite uurimine ja vajadusel volitatud kaitsemeetmete võtmine.
  • Patsiendi, kliendi või perekonna suunamine kogukonna ressursside juurde, et aidata neil vaimsest või füüsilisest haigusest taastuda ning pakkuda juurdepääsu sellistele teenustele nagu rahaline abi, õigusabi, eluase, töökoht või haridus.
  • Klientide ja patsientide nõustamine individuaal- ja grupisessioonidel, et aidata neil sõltuvustest üle saada, haigusest taastuda ja eluga kohaneda.
  • Tugigruppide korraldamine või pereliikmete nõustamine, et aidata neil klienti või patsienti mõista, temaga toime tulla ja teda toetada.
  • Klientide või patsientide eest seismine kriiside lahendamisel.
  • Kliendi või patsiendi edusamme takistavate keskkonnategurite tuvastamine intervjuude ja patsiendiandmete ülevaatamise kaudu.
  • Konsultatsiooniandmete ja sotsiaaltöö kogemuste kasutamine kliendi või patsiendi hoolduse ja rehabilitatsiooni planeerimiseks ja koordineerimiseks ning teenuse tõhususe tagamiseks.