イノベーターは通常、4つの主要な目標を掲げています。

• 新しいアプリケーション、関係性、システム、または製品の開発または創造。
• 創造的なアイデアや芸術的な貢献を提供すること。
• 最新の技術動向を把握し、新しい知識を仕事に応用すること。
• 問題解決のための新しいアプローチをベンチマーク、実験、テストすること。

管理者は、以下の能力に優れている必要があります。

• 上司、同僚、部下への情報提供、組織外の人々とのコミュニケーション、顧客、一般市民、政府、その他の外部関係者に対する組織の代表。これらの情報は、対面、書面、電話、電子メールなどで交換されます。
• 情報ファイルの管理と書類処理。
• 組織内での従業員の募集、面接、選考、採用、昇進、そして相互の信頼、尊敬、協力を促進し、構築することで、従業員が協力してタスクを遂行できるようにすること。

• 音楽理論の要素を適用して、和声やメロディーなどの音楽的および音色的構造を作成する。
• コンピュータとシンセサイザーを使用して、音楽の作曲、編曲、アレンジを行う。
• 楽曲で望ましい効果を達成するために必要な声、楽器、和声的構造、リズム、テンポ、および音色バランスを決定する。
• アイデアのテストと評価のために、必要に応じてシンセサイザーとコンピュータを使用して、さまざまなサウンド、タイプ、および楽曲を試す。
• 変更を楽曲に直接書き込むか、コンピュータソフトウェアを使用して変更を加える。
• 楽器、ペンと紙、またはコンピュータを使用して、楽曲のアイデアを記譜法に書き写す。
• リハーサル、公演、またはレコーディング セッション中にミュージシャンを指導する。
• 音楽理論の知識を使用して、音域やキーなどの楽器と声の能力と一致するように楽曲をスコアリングする。