Enhver administrator bør udmærke sig ved at:

• Formidle information til overordnede, kolleger og underordnede, samt kommunikere med personer uden for organisationen, repræsentere organisationen over for kunder, offentligheden, regeringen og andre eksterne kilder. Disse oplysninger kan udveksles personligt, skriftligt eller via telefon eller e-mail.
• Vedligeholde informationsfiler og behandle papirarbejde.
• Rekruttere, interviewe, udvælge, ansætte og forfremme medarbejdere i en organisation og få dem til at arbejde sammen om at udføre opgaver ved at fremme og opbygge gensidig tillid, respekt og samarbejde.

De fleste strateger bør udmærke sig ved at:

• Etablere langsigtede mål og specificere strategier og handlinger for at nå dem.
• Analyse information og evaluere resultater for at vælge den bedste løsning og løse problemer.
• Udvikle specifikke mål og planer for at prioritere, organisere og udføre dit arbejde.
• Planlægge begivenheder, programmer og aktiviteter samt andres arbejde.

• Undervisning i stokfærdigheder, herunder stokbrug med guider, diagonale teknikker og topunktsberøringer.
• Henvisning af klienter til tjenester, såsom øjenpleje, sundhedspleje, rehabilitering og rådgivning, for at forbedre syns- og livsfunktion, eller når forholdene overstiger praksisområdet.
• Ydelse af konsultation, assistance eller uddannelse til grupper såsom forældre og lærere.
• Deltagelse i professionelle udviklingsaktiviteter, såsom læsning af litteratur, efteruddannelse, deltagelse i konferencer og samarbejde med kolleger.
• Anskaffelse, distribution eller vedligeholdelse af apparater til svagsynede.
• Design af instruktionsprogrammer til forbedring af kommunikation ved hjælp af apparater såsom tavler og stylus, braillere, tastaturer, adaptive håndskriftsapparater, lydbøger, digitale bøger og optiske tegnlæsere (OCR’er).
• Samarbejde med specialister, såsom rehabiliteringsrådgivere, talepædagoger og ergoterapeuter, for at tilbyde klientløsninger.