Innovatorer har normalt fire hovedmål:

• Udvikling eller skabelse af nye applikationer, relationer, systemer eller produkter.
• At levere kreative ideer eller kunstneriske bidrag.
• At holde sig teknisk opdateret og anvende ny viden i sit job.
• At benchmarke, eksperimentere og teste nye tilgange til problemløsning.

Enhver administrator bør udmærke sig ved at:

• Formidle information til overordnede, kolleger og underordnede, samt kommunikere med personer uden for organisationen, repræsentere organisationen over for kunder, offentligheden, regeringen og andre eksterne kilder. Disse oplysninger kan udveksles personligt, skriftligt eller via telefon eller e-mail.
• Vedligeholde informationsfiler og behandle papirarbejde.
• Rekruttere, interviewe, udvælge, ansætte og forfremme medarbejdere i en organisation og få dem til at arbejde sammen om at udføre opgaver ved at fremme og opbygge gensidig tillid, respekt og samarbejde.

• Anvendelse af elementer fra musikteori til at skabe musikalske og tonale strukturer, herunder harmonier og melodier.
• Brug af computere og synthesizere til at komponere, orkestrere og arrangere musik.
• Bestemmelse af stemmer, instrumenter, harmoniske strukturer, rytmer, tempoer og tonebalancer, der kræves for at opnå de ønskede effekter i en musikalsk komposition.
• Eksperimentering med forskellige lyde, typer og musikstykker ved hjælp af synthesizere og computere efter behov til at teste og evaluere ideer.
• Skrivning af ændringer direkte i kompositioner eller brug af computersoftware til at foretage ændringer.
• Transskription af ideer til musikalske kompositioner til musikalsk notation ved hjælp af instrumenter, pen og papir eller computere.
• Vejledning af musikere under prøver, optrædener eller indspilningssessioner.
• Nodebedømmelse af kompositioner, så de er i overensstemmelse med instrumentale og vokale evner såsom register og tonearter, ved hjælp af viden om musikteori.