Enhver mentor forventes at præstere godt i at:

• Identificere andres udviklingsbehov og coache, mentorere eller på anden måde hjælpe andre med at forbedre deres viden eller færdigheder.
• Give vejledning og retning til underordnede, herunder fastsætte præstationsstandarder og overvåge præstation.
• Overbevise andre om at acceptere en idé eller på anden måde ændre deres mening eller handlinger i overensstemmelse med virksomhedens mål.
• Identificere andres uddannelsesbehov, udvikle formelle uddannelses- eller træningsprogrammer eller -klasser og undervise eller instruere andre.

Mæglere bør være i stand til at:

• Yde personlig assistance, lægehjælp, følelsesmæssig støtte eller anden personlig pleje til andre, såsom kolleger, kunder eller patienter.
• Udvikle konstruktive og samarbejdsvillige arbejdsrelationer med andre og vedligeholde dem over tid.
• Arbejde for mennesker eller have direkte kontakt med offentligheden. Dette omfatter at betjene kunder i restauranter og butikker samt at modtage klienter eller gæster.
• Håndtere klager, bilægge tvister og løse klager og konflikter eller på anden måde forhandle med andre.

• Anskaffelse, vedligeholdelse og reparation af laboratorieudstyr og -værktøjer.
• Overvågning og overvågning af de studerendes brug af værktøj og udstyr.
• Observation og evaluering af de studerendes arbejde for at bestemme fremskridt, give feedback og komme med forslag til forbedringer.
• Præsentation af forelæsninger og diskussioner for at øge de studerendes viden og kompetencer ved hjælp af visuelle hjælpemidler, såsom grafer, diagrammer, videobånd og slides.
• Udførelse af mundtlige, skriftlige eller præstationstests til måling af fremskridt og til evaluering af træningseffektivitet.
• Udarbejdelse af rapporter og vedligeholdelse af optegnelser, såsom studerendes karakterer, fremmødelister og detaljer om træningsaktiviteter.
• Overvågning af uafhængige eller gruppeprojekter, feltpraktik, laboratoriearbejde eller anden træning.
• Fastlæggelse af studerendes eller medarbejderes træningsbehov.
• Tilvejebringelse af individuel undervisning og vejledning eller afhjælpende undervisning.
• Afholdelse af praktiske kurser eller træningssessioner for at undervise i og demonstrere principper, teknikker, procedurer eller metoder inden for bestemte fag.