Inspektør

Inspektører bør være gode til at:
- Estimere størrelser, afstande og mængder; eller bestemme tid, omkostninger, ressourcer eller materialer, der er nødvendige for at udføre en arbejdsaktivitet.
- Observere, modtage og på anden måde indhente information fra alle relevante kilder.
- Identificere information ved at kategorisere, estimere, genkende forskelle eller ligheder og opdage ændringer i omstændigheder eller begivenheder.
- Inspicere udstyr, strukturer eller materialer for at identificere årsagen til fejl eller andre problemer eller defekter.
Strateg

De fleste strateger bør udmærke sig ved at:
- Etablere langsigtede mål og specificere strategier og handlinger for at nå dem.
- Analyse information og evaluere resultater for at vælge den bedste løsning og løse problemer.
- Udvikle specifikke mål og planer for at prioritere, organisere og udføre dit arbejde.
- Planlægge begivenheder, programmer og aktiviteter samt andres arbejde.
Yderligere Jobaktiviteter for: Menneskelige faktorer-ingeniører og ergonomer
- Skrive, gennemgå eller kommentere dokumenter, såsom forslag, testplaner eller procedurer.
- Træne brugere i opgaveteknikker eller ergonomiske principper.
- Gennemgå optegnelser over sundhed, sikkerhed, ulykker eller arbejdsskader for at evaluere sikkerhedsprogrammernes effektivitet eller for at identificere job med høj forekomst af skader.
- Tilbyde teknisk ekspertise inden for menneskelige faktorer inden for emner som udvikling af avanceret brugergrænsefladeteknologi eller menneskelige brugeres rolle i automatiserede eller autonome delsystemer i avancerede køretøjssystemer.
- Undersøgelse af teoretiske eller konceptuelle problemstillinger, såsom hensyn til menneskelige design af månelandere eller levesteder.
- Estimere tids- eller ressourcekrav til ergonomiske eller menneskelige faktorer-forsknings- eller udviklingsprojekter.
- Gennemføre interviews eller undersøgelser af brugere eller kunder for at indsamle information om emner som krav, behov, træthed, ergonomi eller grænseflader.







