Mentor

En mentor förväntas prestera bra på att:
- Identifiera andras utvecklingsbehov och coacha, handleda eller på annat sätt hjälpa andra att förbättra sina kunskaper eller färdigheter.
- Ge vägledning och riktning till underordnade, inklusive att sätta prestationsstandarder och övervaka prestationer.
- Övertyga andra att acceptera en idé eller att på annat sätt ändra sina åsikter eller handlingar i enlighet med företagets mål.
- Identifiera andras utbildningsbehov, utveckla formella utbildningsprogram eller kurser, samt undervisa eller instruera andra.
Inspektör

Inspektörer bör vara bra på att:
- Uppskatta storlekar, avstånd och kvantiteter; eller bestämma tid, kostnader, resurser eller material som behövs för att utföra en arbetsaktivitet.
- Observera, ta emot och på annat sätt inhämta information från alla relevanta källor.
- Identifiera information genom att kategorisera, uppskatta, identifiera skillnader eller likheter och upptäcka förändringar i omständigheter eller händelser.
- Inspektera utrustning, strukturer eller material för att identifiera orsaken till fel eller andra problem eller defekter.
Andra arbetsuppgifter relaterade tillHistorielärare, gymnasieskola
- Granska böcker och tidskriftsartiklar för potentiell publicering.
- Utveckla, underhålla och undervisa onlinekurser.
- Undervisa i lokala kurser och tala inför lokala grupper och organisationer.
- Förbereda och hålla föreläsningar för grund- och forskarstuderande om ämnen som antik historia, efterkrigstidens civilisationer och tredje världens historia.
- Utvärdera och betygsätta studenters klassrumsarbete, uppgifter och uppsatser.
- Förbereda kursmaterial, såsom kursplaner, läxor och utdelat material.
- Sammanställa, administrera och betygsätta examinationer, eller tilldela detta arbete till andra.
- Initiera, underlätta och moderera klassrumsdiskussioner.
- Hålla sig à jour med utvecklingen inom området genom att läsa aktuell litteratur, prata med kollegor och delta i professionella konferenser.
- Föra studenters närvaroregister, betyg och andra obligatoriska register.
- Planera, utvärdera och revidera läroplaner, kursinnehåll, kursmaterial och undervisningsmetoder.







