Inspektoři by měli být skvělí v:

• Odhadování velikostí, vzdáleností a množství; nebo určování času, nákladů, zdrojů nebo materiálů potřebných k provedení pracovní činnosti.
• Pozorování, přijímání a jiné získávání informací ze všech relevantních zdrojů.
• Identifikaci informací kategorizací, odhadováním, rozpoznáváním rozdílů nebo podobností a detekcí změn okolností nebo událostí.
• Kontrole zařízení, konstrukcí nebo materiálů za účelem identifikace příčiny chyb nebo jiných problémů či vad.

Většina stratégů by měla vynikat v:

• Stanovení dlouhodobých cílů a specifikaci strategií a akcí k jejich dosažení.
• Analýze informací a vyhodnocování výsledků s cílem vybrat nejlepší řešení a vyřešit problémy.
• Vypracování konkrétních cílů a plánů pro stanovení priorit, organizaci a plnění vaší práce.
• Plánování akcí, programů a aktivit, jakož i práce ostatních.

• Psaní, kontrola nebo komentování dokumentů, jako jsou návrhy, testovací plány nebo postupy.
• Školení uživatelů v technikách práce nebo ergonomických principech.
• Kontrola záznamů o zdraví, bezpečnosti, nehodách nebo odškodnění pracovníků za účelem vyhodnocení účinnosti bezpečnostních programů nebo pro identifikaci pracovních míst s vysokým výskytem úrazů.
• Poskytování technických odborných znalostí v oblasti lidských faktorů v tématech, jako je vývoj pokročilých technologií uživatelského rozhraní nebo role lidských uživatelů v automatizovaných nebo autonomních subsystémech v pokročilých systémech vozidel.
• Zkoumání teoretických nebo koncepčních otázek, jako jsou aspekty lidského designu lunárních modulů nebo stanovišť.
• Odhadování časových nebo zdrojových požadavků na ergonomické nebo lidské faktory výzkumné nebo vývojové projekty.
• Provádění rozhovorů nebo průzkumů mezi uživateli nebo zákazníky za účelem shromažďování informací o tématech, jako jsou požadavky, potřeby, únava, ergonomie nebo rozhraní.