Будь-який адміністратор повинен відмінно вміти:

• Надавати інформацію керівникам, колегам та підлеглим, а також спілкуватися з людьми поза організацією, представляти організацію перед клієнтами, громадськістю, урядом та іншими зовнішніми джерелами. Цю інформацію можна обмінювати особисто, письмово, телефоном чи електронною поштою.
• Вести інформаційні файли та обробляти документи.
• Набирати, проводити співбесіди, відбирати, наймати та просувати співробітників в організації, а також залучати їх до спільної роботи для виконання завдань, заохочуючи та будуючи взаємну довіру, повагу та співпрацю.

Більшість стратегів повинні досягати успіху в:

• Встановленні довгострокових цілей та визначенні стратегій і дій для їх досягнення.
• Аналізі інформації та оцінці результатів для вибору найкращого рішення та вирішення проблем.
• Розробці конкретних цілей та планів для визначення пріоритетів, організації та виконання вашої роботи.
• Плануванні подій, програм та заходів, а також роботи інших.

• Навчання навичкам володіння тростиною, включаючи використання тростини з посібниками, діагональні техніки та двоточкові дотики.
• Направлення клієнтів до таких служб, як догляд за очима, охорона здоров’я, реабілітація та консультування, для покращення зору та життєдіяльності або коли стан виходить за рамки практики.
• Надання консультацій, допомоги або навчання таким групам, як батьки та вчителі.
• Участь у заходах професійного розвитку, таких як читання літератури, безперервна освіта, відвідування конференцій та співпраця з колегами.
• Отримання, розповсюдження або обслуговування пристроїв для людей з вадами зору.
• Розробка навчальних програм для покращення комунікації з використанням таких пристроїв, як грифельні дошки та стилуси, шрифти Брайлер, клавіатури, адаптивні пристрої для введення тексту, аудіокниги, цифрові книги та оптичні зчитувачі символів (OCRS).
• Співпраця зі спеціалістами, такими як консультанти з реабілітації, логопеди та ерготерапевти, для надання рішень клієнтам.