Інспектор

Інспектори повинні бути чудовими у:
- Оцінці розмірів, відстаней та кількості; або визначенні часу, витрат, ресурсів чи матеріалів, необхідних для виконання робочої діяльності.
- Спостереженні, отриманні та іншому отриманні інформації з усіх відповідних джерел.
- Виявленні інформації шляхом категоризації, оцінки, розпізнавання відмінностей або подібностей, а також виявленні змін в обставинах або подіях.
- Огляді обладнання, конструкцій або матеріалів для виявлення причини помилок або інших проблем чи дефектів.
Стратег

Більшість стратегів повинні досягати успіху в:
- Встановленні довгострокових цілей та визначенні стратегій і дій для їх досягнення.
- Аналізі інформації та оцінці результатів для вибору найкращого рішення та вирішення проблем.
- Розробці конкретних цілей та планів для визначення пріоритетів, організації та виконання вашої роботи.
- Плануванні подій, програм та заходів, а також роботи інших.
Додаткова робоча діяльність, пов'язана з Інженери з людського фактору та ергономісти
- Написання, перегляд або коментування документів, таких як пропозиції, плани тестування або процедури.
- Навчання користувачів методам виконання завдань або ергономічним принципам.
- Перегляд записів про охорону здоров’я, безпеку, нещасні випадки або компенсацію працівникам для оцінки ефективності програм безпеки або для виявлення робіт з високим рівнем травматизму.
- Надання технічної експертизи з питань людського фактора з таких тем, як розробка передових технологій інтерфейсу користувача або роль користувачів-людей в автоматизованих або автономних підсистемах у передових транспортних системах.
- Дослідження теоретичних або концептуальних питань, таких як аспекти людського дизайну місячних посадкових модулів або середовищ існування.
- Оцінка потреб у часі або ресурсах для дослідницьких або розробницьких проектів з ергономіки або людського фактора.
- Проведення інтерв’ю або опитувань користувачів або клієнтів для збору інформації з таких тем, як вимоги, потреби, втома, ергономіка або інтерфейси.







