אנליסטים יבצעו לעתים קרובות את המשימות הבאות:

• זיהוי העקרונות, הסיבות או העובדות העומדות בבסיס המידע על ידי פירוק מידע או נתונים לחלקים נפרדים.
• שימוש במידע רלוונטי ושיקול דעת אישי כדי לקבוע האם אירועים או תהליכים תואמים לחוקים, תקנות או סטנדרטים.
• הערכת הערך, החשיבות או האיכות של דברים או אנשים.
• איסוף, קידוד, סיווג, חישוב, טבלה, ביקורת או אימות של מידע או נתונים.

רוב האסטרטגים צריכים להצטיין ב:

• קביעת יעדים ארוכי טווח והגדרת האסטרטגיות והפעולות להשגתם.
• ניתוח מידע והערכת תוצאות כדי לבחור את הפתרון הטוב ביותר ולפתור בעיות.
• פיתוח יעדים ותוכניות ספציפיות לתעדוף, ארגון והשלמת עבודתכם.
• קביעת תזמון אירועים, תוכניות ופעילויות, כמו גם עבודתם של אחרים.

• ניתוח בעיות לפיתוח פתרונות הכוללים חומרה ותוכנה של מחשבים.
• הקצאה או תזמון של משימות כדי לעמוד בסדרי עדיפויות ומטרות עבודה.
• הערכת תוכניות והצעות פרויקטים להערכת סוגיות היתכנות.
• יישום מומחיות תיאורטית וחדשנות ליצירה או יישום טכנולוגיה חדשה, כגון התאמת עקרונות ליישום מחשבים לשימושים חדשים.
• התייעצות עם משתמשים, הנהלה, ספקים וטכנאים לקביעת צרכי מחשוב ודרישות מערכת.
• פגישות עם מנהלים, ספקים ואחרים לצורך גיוס שיתוף פעולה ופתרון בעיות.
• ביצוע ניתוחים לוגיים של בעיות עסקיות, מדעיות, הנדסיות ובעיות טכניות אחרות, ניסוח מודלים מתמטיים של בעיות לפתרון באמצעות מחשבים.
• פיתוח ופירוש מטרות, מדיניות ונהלים ארגוניים.
• השתתפות בהחלטות גיוס והנחיית הכשרת כפופים.
• פיתוח סטנדרטים של ביצועים והערכת עבודה לאור סטנדרטים שנקבעו.