У новаторов обычно четыре основные цели:

• Разработка или создание новых приложений, отношений, систем или продуктов.
• Предложение творческих идей или художественного вклада.
• Поддержание технического уровня и применение новых знаний в своей работе.
• Сравнительный анализ, экспериментирование и тестирование новых подходов к решению проблем.

Любой администратор должен преуспеть в:

• Предоставлении информации руководителям, коллегам и подчинённым, а также в общении с людьми за пределами организации, представлении организации перед клиентами, общественностью, государственными органами и другими внешними источниками. Этой информацией можно обмениваться лично, письменно, по телефону или электронной почте.
• Ведении информационных файлов и обработке документов.
• Подборе, собеседованиях, отборе, найме и продвижении сотрудников в организации, а также в организации их совместной работы для выполнения задач путём укрепления взаимного доверия, уважения и сотрудничества.

• Запоминание музыкальных отрывков и движений или пение по печатному тексту, нотной записи или инструкциям клиента.
• Пение в качестве солиста или в составе вокальной группы.
• Выступления перед живой аудиторией или в телевизионных, радио- или кинопостановках.
• Интерпретация или изменение музыки, применение знаний гармонии, мелодии, ритма и постановки голоса для индивидуализации презентаций и поддержания интереса аудитории.
• Практика вокальных упражнений и обучение у преподавателей вокала для развития голоса и навыков, а также для репетиций будущих ролей.
• Пение a cappella или с музыкальным сопровождением.
• Наблюдение за руководителями хора или суфлерами для получения подсказок или указаний по вокальной презентации.
• Создание или участие в записях.
• Поиск и изучение новой музыки, подходящей для живого исполнения или записи.
• Сочинение песен или создание вокальных аранжировок.
• Сотрудничество с менеджером или агентом, который занимается административными вопросами, поиском работ и определением контрактов.