任何管理人员都应擅长：

• 向主管、同事和下属提供信息，并与组织外部人员沟通，代表组织与客户、公众、政府和其他外部来源沟通。这些信息可以通过面对面、书面、电话或电子邮件等方式进行交流。
• 维护信息文件并处理文书工作。
• 在组织内招聘、面试、选拔、聘用和提拔员工，并通过鼓励和建立相互信任、尊重和合作，使他们齐心协力完成任务。

检查员应擅长：

• 估算尺寸、距离和数量；或确定完成工作活动所需的时间、成本、资源或材料。
• 观察、接收并通过其他方式从所有相关来源获取信息。
• 通过分类、估算、识别差异或相似之处以及检测情况或事件的变化来识别信息。
• 检查设备、结构或材料，以确定错误或其他问题或缺陷的原因。

• 告知员工工作职责、绩效期望、客户服务标准或公司政策和指南。
• 规划或指导水疗服务和项目。
• 培训员工使用或销售产品、项目或活动。
• 评估员工绩效并提出改进工作的方法。
• 检查水疗设备以确保其正常运转。
• 协调设施时间表以最大限度地提高利用率和效率。
• 开发员工服务或零售目标并指导员工实现目标。
• 制定水疗预算和财务目标。
• 盘点产品并订购新供应品。
• 监控运营以确保遵守适用的健康、安全或卫生标准。
• 履行会计职责，例如记录每日现金流、准备银行存款或生成财务报表。
• 招聘、面试或雇用员工。
• 回复客户询问或投诉。
• 安排员工或监督调度。