Von jedem Mentor wird erwartet, dass er/sie gute Leistungen erbringt in:

• Erkennen des Entwicklungsbedarfs anderer und Coaching, Mentoring oder anderweitige Unterstützung bei der Verbesserung ihrer Kenntnisse und Fähigkeiten.
• Bereitstellung von Anleitung und Anleitung für Untergebene, einschließlich der Festlegung von Leistungsstandards und der Leistungsüberwachung.
• Überzeugen anderer, eine Idee zu akzeptieren oder ihre Meinung oder ihr Handeln im Einklang mit den Unternehmenszielen zu ändern.
• Erkennen des Bildungsbedarfs anderer, Entwickeln formaler Bildungs- oder Schulungsprogramme oder -kurse und Unterrichten oder Anleiten anderer.

Jeder Administrator sollte über folgende Fähigkeiten verfügen:

• Informationsbereitstellung für Vorgesetzte, Kollegen und Untergebene sowie Kommunikation mit Personen außerhalb des Unternehmens, Vertretung des
• Unternehmens gegenüber Kunden, der Öffentlichkeit, Behörden und anderen externen Quellen. Dieser Informationsaustausch kann persönlich, schriftlich, telefonisch oder per E-Mail erfolgen.
• Pflege von Informationsdateien und Bearbeitung von Dokumenten.
• Rekrutierung, Vorstellungsgespräche, Auswahl, Einstellung und Beförderung von Mitarbeitern im Unternehmen sowie deren Zusammenarbeit bei der
• Aufgabenerfüllung durch Förderung und Aufbau von gegenseitigem Vertrauen, Respekt und Kooperation.

• Vorbereiten und Halten von Verkaufspräsentationen für Neu- und Bestandskunden, um neue Werbeprogramme zu verkaufen und bestehende Werbung zu schützen und zu steigern.
• Kunden erklären, wie bestimmte Arten von Werbung dabei helfen können, ihre Produkte oder Dienstleistungen möglichst effektiv zu bewerben.
• Pflege zugewiesener Kundenstämme bei gleichzeitiger Entwicklung neuer Kunden.
• Aufsetzen von Verträgen für Werbearbeiten und Einziehen fälliger Zahlungen.
• Auffinden und Kontaktieren potenzieller Kunden, um Werbedienstleistungen anzubieten.
• Kunden Kostenvoranschläge für Werbung für Produkte oder Dienstleistungen bereitstellen.
• Je nach verwendetem Medium geeignete Größen und Formate für Werbung empfehlen.
• Kunden über verfügbare Optionen für Werbegrafiken informieren und Muster bereitstellen.
• Informationen über die Produkte, Bedürfnisse, Probleme, Werbehistorie und Geschäftspraktiken der Kunden einholen und studieren, um effektive Verkaufspräsentationen und entsprechende Produktunterstützung anzubieten.