Innovatoren verfolgen in der Regel vier Hauptziele:

• Entwicklung oder Schaffung neuer Anwendungen, Beziehungen, Systeme oder Produkte.
• Einbringen kreativer Ideen oder künstlerischer Beiträge.
• Technisch auf dem neuesten Stand bleiben und neues Wissen im Job anwenden.
• Benchmarking, Experimentieren und Testen neuartiger Lösungsansätze.

Inspektoren sollten über hervorragende Fähigkeiten verfügen in:

• Größen, Entfernungen und Mengen schätzen oder den Zeit-, Kosten-, Ressourcen- oder Materialbedarf für eine Arbeitstätigkeit ermitteln.
• Informationen aus allen relevanten Quellen beobachten, empfangen und anderweitig beschaffen.
• Informationen durch Kategorisieren, Schätzen, Erkennen von Unterschieden oder Ähnlichkeiten sowie Erkennen von Veränderungen in Umständen oder Ereignissen identifizieren.
• Geräte, Strukturen oder Materialien prüfen, um die Ursache von Fehlern, anderen Problemen oder Mängeln zu ermitteln.

• Durchführen von Belastungstests mithilfe von EKG-Geräten.
• Entwickeln von Trainingsprogrammen zur Verbesserung von Kraft, Flexibilität, Ausdauer oder Kreislauffunktion der Teilnehmer gemäß trainingswissenschaftlichen Standards, gesetzlichen Anforderungen und Zulassungsvoraussetzungen.
• Erklären von Trainingsprogrammen oder physiologischen Testverfahren für die Teilnehmer.
• Interpretieren der Daten der Teilnehmer an Trainingsprogrammen, um den Fortschritt zu bewerten oder notwendige Programmänderungen zu ermitteln.
• Messen des Körperfettanteils mithilfe von Geräten wie hydrostatischen Waagen, Hautfaltenmessgeräten oder Maßbändern.
• Messen des Sauerstoffverbrauchs oder der Lungenfunktion mithilfe von Spirometern.
• Durchführen von routinemäßigen Labortests von Blutproben auf Cholesterinspiegel oder Glukosetoleranz.
• Verschreiben individueller Trainingsprogramme unter Angabe von Geräten wie Laufband, Heimtrainer, Ergometer oder Wahrnehmungsbrillen.
• Klinische Überwachung der Übungen für Teilnehmer aller Risikostufen.