Von jedem Mentor wird erwartet, dass er/sie gute Leistungen erbringt in:

• Erkennen des Entwicklungsbedarfs anderer und Coaching, Mentoring oder anderweitige Unterstützung bei der Verbesserung ihrer Kenntnisse und Fähigkeiten.
• Bereitstellung von Anleitung und Anleitung für Untergebene, einschließlich der Festlegung von Leistungsstandards und der Leistungsüberwachung.
• Überzeugen anderer, eine Idee zu akzeptieren oder ihre Meinung oder ihr Handeln im Einklang mit den Unternehmenszielen zu ändern.
• Erkennen des Bildungsbedarfs anderer, Entwickeln formaler Bildungs- oder Schulungsprogramme oder -kurse und Unterrichten oder Anleiten anderer.

Jeder Vorgesetzte sollte über folgende Fähigkeiten verfügen:

• Überwachung und Überprüfung von Informationen aus Materialien, Ereignissen oder der Umgebung.
• Erkennung oder Bewertung realer oder potenzieller Probleme.
• Überwachung und Kontrolle von Ressourcen und Überwachung der Geldausgaben.

• Betreuung von Junior- und außerordentlichen Fakultätsmitgliedern.
• Initiieren, Ermöglichen und Moderieren von Unterrichtsdiskussionen.
• Vorbereiten und Halten von Vorlesungen für Bachelor- und Masterstudenten zu Themen wie Pharmakologie, psychiatrische Krankenpflege und gemeindenahe Gesundheitsfürsorge.
• Auf dem Laufenden bleiben über Entwicklungen im Fachgebiet durch Lesen aktueller Literatur, Gespräche mit Kollegen und Teilnahme an Fachkonferenzen.
• Vorbereiten von Kursmaterialien wie Lehrplänen, Hausaufgaben und Handouts.
• Beaufsichtigen der Labor- und klinischen Arbeit der Studenten.
• Bewerten und Benoten der Klassenarbeiten, Labor- und Klinikarbeiten, Aufgaben und Referate der Studenten.
• Zusammenarbeit mit Kollegen bei der Bearbeitung von Lehr- und Forschungsfragen.
• Planen, Bewerten und Überarbeiten von Lehrplänen, Kursinhalten, Kursmaterialien und Unterrichtsmethoden.
• Ermitteln des Bedarfs an klinischer Ausbildung und der Schulungsbedürfnisse von Patienten und Klienten mithilfe verschiedener Methoden.
• Zusammenstellen, Durchführen und Benoten von Prüfungen oder Zuweisen dieser Arbeiten an andere.