Mentor

Von jedem Mentor wird erwartet, dass er/sie gute Leistungen erbringt in:
- Erkennen des Entwicklungsbedarfs anderer und Coaching, Mentoring oder anderweitige Unterstützung bei der Verbesserung ihrer Kenntnisse und Fähigkeiten.
- Bereitstellung von Anleitung und Anleitung für Untergebene, einschließlich der Festlegung von Leistungsstandards und der Leistungsüberwachung.
- Überzeugen anderer, eine Idee zu akzeptieren oder ihre Meinung oder ihr Handeln im Einklang mit den Unternehmenszielen zu ändern.
- Erkennen des Bildungsbedarfs anderer, Entwickeln formaler Bildungs- oder Schulungsprogramme oder -kurse und Unterrichten oder Anleiten anderer.
Inspektor

Inspektoren sollten über hervorragende Fähigkeiten verfügen in:
- Größen, Entfernungen und Mengen schätzen oder den Zeit-, Kosten-, Ressourcen- oder Materialbedarf für eine Arbeitstätigkeit ermitteln.
- Informationen aus allen relevanten Quellen beobachten, empfangen und anderweitig beschaffen.
- Informationen durch Kategorisieren, Schätzen, Erkennen von Unterschieden oder Ähnlichkeiten sowie Erkennen von Veränderungen in Umständen oder Ereignissen identifizieren.
- Geräte, Strukturen oder Materialien prüfen, um die Ursache von Fehlern, anderen Problemen oder Mängeln zu ermitteln.
Weitere berufliche Tätigkeiten im Zusammenhang mit Politikwissenschaftslehrer, postsekundär
- Unterrichtsdiskussionen anregen, erleichtern und moderieren.
- Vorlesungen für Bachelor- und Masterstudenten zu Themen wie klassisches politisches Denken, internationale Beziehungen sowie Demokratie und Staatsbürgerschaft vorbereiten und halten.
- Die Klassenarbeiten, Aufgaben und Hausarbeiten der Studenten bewerten und benoten.
- Prüfungen zusammenstellen, durchführen und benoten oder diese Arbeiten anderen zuweisen.
- Kursmaterialien wie Lehrpläne, Hausaufgaben und Handouts vorbereiten.
- Sich über Entwicklungen im Fachgebiet auf dem Laufenden halten, indem Sie aktuelle Literatur lesen, mit Kollegen sprechen und an Fachkonferenzen teilnehmen.
- Lehrpläne, Kursinhalte, Kursmaterialien und Unterrichtsmethoden planen, bewerten und überarbeiten.
- Anwesenheitslisten, Noten und andere erforderliche Aufzeichnungen der Studenten führen.
- Regelmäßige Sprechstunden zur Beratung und Unterstützung der Studenten abhalten.
- Studenten zu akademischen und beruflichen Lehrplänen und zu Karrierefragen beraten.
- Materialien und Zubehör wie Lehrbücher auswählen und beschaffen.