Die meisten Strategen zeichnen sich durch folgende Fähigkeiten aus:

• Festlegung langfristiger Ziele und Festlegung der Strategien und Maßnahmen zu deren Erreichung.
• Analyse von Informationen und Auswertung von Ergebnissen, um die beste Lösung zu finden und Probleme zu lösen.
• Entwicklung spezifischer Ziele und Pläne zur Priorisierung, Organisation und Erledigung der Arbeit.
• Planung von Veranstaltungen, Programmen und Aktivitäten sowie der Arbeit anderer.

Jeder Vorgesetzte sollte über folgende Fähigkeiten verfügen:

• Überwachung und Überprüfung von Informationen aus Materialien, Ereignissen oder der Umgebung.
• Erkennung oder Bewertung realer oder potenzieller Probleme.
• Überwachung und Kontrolle von Ressourcen und Überwachung der Geldausgaben.

• Ändern von Prozessen wie Trocknen, Sortieren, Lagern oder Versenden zur Verbesserung von Effizienz oder Rentabilität.
• Festlegen der Art oder Menge der aufzuziehenden Feldfrüchte oder Nutztiere anhand von Faktoren wie Marktbedingungen, staatlichen Programmen oder Anreizen oder Bodenbeschaffenheit.
• Leiten von Pflanzenproduktionsvorgängen wie Planen, Bestellen, Pflanzen, Düngen, Kultivieren, Besprühen oder Ernten.
• Leiten der Zucht oder Aufzucht von Nutztieren wie Rindern, Geflügel oder Honigbienen unter Verwendung anerkannter Zuchtmethoden zur Sicherstellung der Bestandsverbesserung.
• Evaluieren von Marketing- oder Verkaufsalternativen für landwirtschaftliche Produkte.
• Einstellen, Schulen oder Beaufsichtigen von Arbeitern, die mit dem Pflanzen, Kultivieren, Bewässern, Ernten oder Vermarkten von Feldfrüchten oder der Viehzucht beschäftigt sind.
• Inspizieren von landwirtschaftlichen Strukturen wie Gebäuden, Zäunen oder Straßen und Anordnen von Reparatur- oder Wartungsarbeiten nach Bedarf.
• Führen von Finanz-, Betriebs-, Produktions- oder Beschäftigungsunterlagen für landwirtschaftliche Betriebe