Von jedem Mentor wird erwartet, dass er/sie gute Leistungen erbringt in:

• Erkennen des Entwicklungsbedarfs anderer und Coaching, Mentoring oder anderweitige Unterstützung bei der Verbesserung ihrer Kenntnisse und Fähigkeiten.
• Bereitstellung von Anleitung und Anleitung für Untergebene, einschließlich der Festlegung von Leistungsstandards und der Leistungsüberwachung.
• Überzeugen anderer, eine Idee zu akzeptieren oder ihre Meinung oder ihr Handeln im Einklang mit den Unternehmenszielen zu ändern.
• Erkennen des Bildungsbedarfs anderer, Entwickeln formaler Bildungs- oder Schulungsprogramme oder -kurse und Unterrichten oder Anleiten anderer.

Die meisten Strategen zeichnen sich durch folgende Fähigkeiten aus:

• Festlegung langfristiger Ziele und Festlegung der Strategien und Maßnahmen zu deren Erreichung.
• Analyse von Informationen und Auswertung von Ergebnissen, um die beste Lösung zu finden und Probleme zu lösen.
• Entwicklung spezifischer Ziele und Pläne zur Priorisierung, Organisation und Erledigung der Arbeit.
• Planung von Veranstaltungen, Programmen und Aktivitäten sowie der Arbeit anderer.

• Lösen von Kundenbeschwerden zu Vertrieb und Service.
• Vertreten des Unternehmens bei Branchenverbandstreffen zur Produktwerbung.
• Planen und Leiten von Personal, Schulungen und Leistungsbeurteilungen zur Entwicklung und Kontrolle von Vertriebs- und Serviceprogrammen.
• Besuchen von Vertragshändlern, um ihr Interesse an der Einrichtung oder Erweiterung ihrer Leasingprogramme zu wecken.
• Beratung mit potenziellen Kunden hinsichtlich des Gerätebedarfs und Beratung von Kunden zu den zu kaufenden Gerätearten.
• Beaufsichtigen von regionalen und lokalen Vertriebsleitern und deren Mitarbeitern.
• Anweisen von Büropersonal zur Führung von Aufzeichnungen über Exportkorrespondenz, Angebotsanfragen und Kreditinkasso sowie zur Aufrechterhaltung aktueller Informationen zu Zöllen, Lizenzen und Beschränkungen.
• Leiten von ausländischen Vertriebs- und Servicestellen eines Unternehmens.
• Bewerten des Marketingpotenzials neuer und bestehender Lagerstandorte unter Berücksichtigung von Statistiken und Ausgaben.
• Überwachen von Kundenpräferenzen zur Bestimmung des Schwerpunkts der Vertriebsbemühungen.