Mentor

S’espera que qualsevol mentor tingui un bon rendiment en:
- Identificar les necessitats de desenvolupament dels altres i entrenar, fer de mentor o ajudar els altres a millorar els seus coneixements o habilitats.
- Proporcionar orientació i direcció als subordinats, incloent-hi l’establiment d’estàndards de rendiment i el seguiment del rendiment.
- Convèncer els altres perquè acceptin una idea o que canviïn d’opinió o accions d’acord amb els objectius de l’empresa.
- Identificar les necessitats educatives dels altres, desenvolupar programes o classes educatives o de formació formals, i ensenyar o instruir altres persones.
Estratega

La majoria dels estrategues haurien d’excel·lir en:
- Establir objectius a llarg termini i especificar les estratègies i accions per aconseguir-los.
- Analitzar la informació i avaluar els resultats per triar la millor solució i resoldre problemes.
- Desenvolupar objectius i plans específics per prioritzar, organitzar i dur a terme la feina.
- Programar esdeveniments, programes i activitats, així com la feina dels altres.
Altres activitats laborals : Gerents de vendes
- Resoldre queixes dels clients sobre vendes i serveis.
- Representar l’empresa a les reunions d’associacions comercials per promocionar productes.
- Planificar i dirigir la dotació de personal, la formació i les avaluacions del rendiment per desenvolupar i controlar els programes de vendes i serveis.
- Visitar distribuïdors franquiciats per estimular el seu interès en establir o ampliar els seus programes de lloguer.
- Conferir amb clients potencials sobre les necessitats d’equips i assessorar els clients sobre els tipus d’equips per comprar.
- Supervisar els gerents de vendes regionals i locals i el seu personal.
- Dirigir el personal administratiu per mantenir registres de correspondència d’exportació, sol·licituds d’ofertes i cobraments de crèdits, i per mantenir informació actualitzada sobre aranzels, llicències i restriccions.
- Dirigir els punts de venda i serveis a l’estranger d’una organització.
- Avaluar el potencial de màrqueting de les ubicacions d’emmagatzematge noves i existents, tenint en compte les estadístiques i les despeses.
- Supervisar les preferències dels clients per determinar l’enfocament dels esforços de vendes.








