Mentor

Archetype 2 Mentor

S’espera que qualsevol mentor tingui un bon rendiment en:

  • Identificar les necessitats de desenvolupament dels altres i entrenar, fer de mentor o ajudar els altres a millorar els seus coneixements o habilitats.
  • Proporcionar orientació i direcció als subordinats, incloent-hi l’establiment d’estàndards de rendiment i el seguiment del rendiment.
  • Convèncer els altres perquè acceptin una idea o que canviïn d’opinió o accions d’acord amb els objectius de l’empresa.
  • Identificar les necessitats educatives dels altres, desenvolupar programes o classes educatives o de formació formals, i ensenyar o instruir altres persones.

Estratega

Archetype 8 Strategist

La majoria dels estrategues haurien d’excel·lir en:

  • Establir objectius a llarg termini i especificar les estratègies i accions per aconseguir-los.
  • Analitzar la informació i avaluar els resultats per triar la millor solució i resoldre problemes.
  • Desenvolupar objectius i plans específics per prioritzar, organitzar i dur a terme la feina.
  • Programar esdeveniments, programes i activitats, així com la feina dels altres.

Altres activitats laborals : Gerents de vendes

  • Resoldre queixes dels clients sobre vendes i serveis.
  • Representar l’empresa a les reunions d’associacions comercials per promocionar productes.
  • Planificar i dirigir la dotació de personal, la formació i les avaluacions del rendiment per desenvolupar i controlar els programes de vendes i serveis.
  • Visitar distribuïdors franquiciats per estimular el seu interès en establir o ampliar els seus programes de lloguer.
  • Conferir amb clients potencials sobre les necessitats d’equips i assessorar els clients sobre els tipus d’equips per comprar.
  • Supervisar els gerents de vendes regionals i locals i el seu personal.
  • Dirigir el personal administratiu per mantenir registres de correspondència d’exportació, sol·licituds d’ofertes i cobraments de crèdits, i per mantenir informació actualitzada sobre aranzels, llicències i restriccions.
  • Dirigir els punts de venda i serveis a l’estranger d’una organització.
  • Avaluar el potencial de màrqueting de les ubicacions d’emmagatzematge noves i existents, tenint en compte les estadístiques i les despeses.
  • Supervisar les preferències dels clients per determinar l’enfocament dels esforços de vendes.