A maioria dos estrategistas deve se destacar em:

• Estabelecer objetivos de longo prazo e especificar as estratégias e ações para alcançá-los.
• Analisar informações e avaliar resultados para escolher a melhor solução e resolver problemas.
• Desenvolver metas e planos específicos para priorizar, organizar e realizar seu trabalho.
• Programar eventos, programas e atividades, bem como o trabalho de terceiros.

Qualquer administrador deve se destacar em:

• Fornecer informações a supervisores, colegas de trabalho e subordinados, bem como comunicar-se com pessoas de fora da organização, representando a organização perante clientes, o público, o governo e outras fontes externas. Essas informações podem ser trocadas pessoalmente, por escrito, por telefone ou e-mail.
• Manter arquivos de informações e processar documentos.
• Recrutar, entrevistar, selecionar, contratar e promover funcionários em uma organização, e fazê-los trabalhar juntos para realizar tarefas, incentivando e construindo confiança, respeito e cooperação mútuos.

• Reunir-se com possíveis inquilinos para mostrar propriedades, explicar os termos de ocupação e fornecer informações sobre as áreas locais.
• Dirigir a coleta de avaliações mensais, taxas de aluguel e depósitos e pagamento de prêmios de seguro, hipoteca, impostos e despesas operacionais incorridas.
• Inspecionar terrenos, instalações e equipamentos rotineiramente para determinar a necessidade de reparos ou manutenção.
• Investigar reclamações, distúrbios e violações e resolver problemas, seguindo as regras e regulamentos de gestão.
• Planejar, programar e coordenar a manutenção geral, grandes reparos e projetos de remodelação ou construção para propriedades comerciais ou residenciais.
• Gerenciar e supervisionar operações, manutenção, administração e melhoria de propriedades comerciais, industriais ou residenciais.
• Negociar a venda, arrendamento ou desenvolvimento de propriedade e preencher ou revisar documentos e formulários apropriados.