Los inspectores deben ser expertos en:

• Estimar tamaños, distancias y cantidades; o determinar el tiempo, los costos, los recursos o los materiales necesarios para realizar una actividad laboral.
• Observar, recibir y obtener información de todas las fuentes relevantes.
• Identificar información mediante la categorización, la estimación, el reconocimiento de diferencias o similitudes y la detección de cambios en circunstancias o eventos.
• Inspeccionar equipos, estructuras o materiales para identificar la causa de errores u otros problemas o defectos.

Cualquier administrador debe destacar en:

• Proporcionar información a supervisores, compañeros de trabajo y subordinados, así como comunicarse con personas externas a la organización, representando a la organización ante clientes, el público, el gobierno y otras fuentes externas. Esta información puede intercambiarse en persona, por escrito, por teléfono o correo electrónico.
• Mantener archivos de información y procesar documentación.
• Reclutar, entrevistar, seleccionar, contratar y ascender a los empleados de una organización, y lograr que colaboren para realizar tareas, fomentando y fomentando la confianza, el respeto y la cooperación mutuos.

• Examinar solicitudes de inmigración, visas y pasaportes, y entrevistar a personas para determinar la elegibilidad para la admisión, residencia y viaje en los EE. UU.
• Detener a personas que violen las leyes aduaneras o de inmigración y organizar acciones legales, como la deportación.
• Localizar y confiscar contrabando, mercancía no declarada y vehículos, aeronaves o embarcaciones que contengan dicha mercancía.
• Interpretar y explicar las leyes y regulaciones a viajeros, posibles inmigrantes, transportistas y fabricantes.
• Inspeccionar carga, equipaje y artículos personales que ingresan o salen de los EE. UU. para verificar el cumplimiento de las leyes fiscales y las regulaciones aduaneras de los EE. UU.
• Registrar e informar actividades, hallazgos, transacciones, violaciones, discrepancias y decisiones relacionadas con el trabajo.
• Instituir procesos civiles y penales y cooperar con otras agencias de aplicación de la ley en la investigación y el enjuiciamiento de quienes violen las leyes de inmigración o aduanas.
• Testificar sobre las decisiones relacionadas en apelaciones de inmigración o en un tribunal federal.