Стратег

Archetype 8 Strategist

Көптеген стратегтер келесі істерде шебер болуы керек:

  • Ұзақ мерзімді мақсаттарды белгілеу және оларға жету үшін стратегиялар мен әрекеттерді нақтылау.
  • Ең жақсы шешімді таңдау және мәселелерді шешу үшін ақпаратты талдау және нәтижелерді бағалау.
  • Жұмысыңызға басымдық беру, ұйымдастыру және орындау үшін нақты мақсаттар мен жоспарлар әзірлеу.
  • Іс-шараларды, бағдарламаларды және іс-шараларды, сондай-ақ басқалардың жұмысын жоспарлау.

Әкімші

Archetype 1 Administrator

Кез келген әкімші келесі істерде үздік болуы керек:

  • Басшыларға, әріптестерге және бағыныштыларға ақпарат беру, сондай-ақ ұйымнан тыс адамдармен байланыс орнату, ұйымды тұтынушыларға, қоғамға, үкіметке және басқа да сыртқы көздерге ұсыну. Бұл ақпаратпен жеке, жазбаша немесе телефон немесе электрондық пошта арқылы алмасуға болады.
  • Ақпараттық файлдарды жүргізу және құжаттарды өңдеу.
  • Ұйымдағы қызметкерлерді жалдау, сұхбаттасу, таңдау, жалдау және лауазымдық өсу, сондай-ақ өзара сенімді, құрмет пен ынтымақтастықты ынталандыру және дамыту арқылы міндеттерді орындау үшін бірлесіп жұмыс істеуге мәжбүрлеу.

Басқа жұмыс түрлері : Әлеуметтік және қоғамдық қызмет менеджерлері

  • Қоғамдастық қажеттіліктерін қанағаттандыру және қызметтердің қайталанбауын қамтамасыз ету үшін қоғамдастықтағы басқа агенттіктермен және ұйымдармен қарым-қатынас орнату және қолдау.
  • Бюджеттер, персоналды есепке алу немесе оқу нұсқаулықтары сияқты жазбалар мен есептерді дайындау және жүргізу.
  • Кәсіби және техникалық қызметкерлер мен еріктілердің қызметін басқару.
  • Бағдарламалардың тиісті сапада болуын және ресурстардың тиімді пайдаланылуын қамтамасыз ету үшін қызметкерлер мен еріктілердің жұмысын бағалау.
  • Директорлар кеңесі немесе жоғары басшылық белгілеген мақсаттарға жету үшін әкімшілік рәсімдерді белгілеу және қадағалау.
  • Қатысушылардың қатысу құқығы, бағдарламаларға қойылатын талаптар және бағдарламалардың артықшылықтары сияқты мәселелерге қатысты ұйымдастырушылық саясатты анықтауға қатысу.
  • Бағдарламалардың бағыттары мен мақсаттарын анықтау үшін мүшелердің немесе қоғамдастықтың қажеттіліктерін зерттеу және талдау.
  • Агенттіктің мақсаттарын, бағдарламаларын және саясатын түсіндіру және түсіндіру үшін қоғамдастық топтарымен сөйлесу.