他们通过考察人们所组成的群体、社会机构以及各种社会、宗教、政治和商业组织来研究人类社会和社会行为，研究群体的行为和互动，追溯群体的起源和发展，并分析群体活动对个体成员的影响。

他们将心理学原理应用于人力资源、行政、管理、销售和市场营销等问题。他们开展的活动可能包括政策规划；员工测试与选拔、培训与发展；以及组织发展与分析。他们与管理层合作，组织工作环境，以提高员工的工作效率。

他们负责规划、开发或开展调查。他们分析和解读调查数据的含义，确定调查目标，或建议或测试问题的措辞。其中包括主要设计问卷或指导调查团队的社会科学家。

他们进行与环境保护和自然环境利用相关的经济分析，例如水、空气、土地和可再生能源资源。他们运用经济学原理和统计技术，评估和量化替代方案的效益、成本、激励措施和影响。

他们开展研究、撰写报告或制定计划，以解决与商品和服务的生产和分配或货币和财政政策相关的经济问题。他们使用抽样技术和计量经济学方法收集和处理经济和统计数据。

他们运用遥感原理和方法来分析数据，解决自然资源管理、城市规划或国土安全等领域的问题。他们开发新的传感器系统、分析技术或为现有系统开发新的应用。

他们运用自然生态系统的原理和过程来开发高效的工业系统模型。他们运用物理和社会科学的知识，在商品和服务的生产和使用中最大限度地有效利用自然资源。他们研究社会问题及其与技术系统和环境的关系。

他们研究和分析与气候变化相关的政策发展，并针对立法、宣传活动或筹款方式等行动提出与气候相关的建议。

他们开展研究或调查，旨在识别、减少或消除影响环境或人群健康的污染源或危害源。他们可能根据对空气、食物、土壤、水和其他来源的测量或观察所得数据，收集、汇总、研究、报告并提出行动建议。

他们在实验室进行定性和定量化学分析或实验，以控制质量或过程或开发新产品或知识。