他们将心理学原理应用于人力资源、行政、管理、销售和市场营销等问题。他们开展的活动可能包括政策规划；员工测试与选拔、培训与发展；以及组织发展与分析。他们与管理层合作，组织工作环境，以提高员工的工作效率。

他们通过病史、访谈和观察来评估个人的问题，并提供个人或团体咨询服务，以帮助个人实现更有效的个人、社会、教育和职业发展和调整。

他们通过观察、访谈和心理测试来诊断或评估个人的精神和情绪障碍，并制定和实施治疗方案。

他们研究学习和教学的过程，并开发适用于教育问题的心理学原理和技术。

他们研究或学习牧场管理实践，以提供持续的饲料、牲畜和野生动物生产。

他们根据规定的法律和法规确定纳税义务或向个人或企业征收税款。

他们评估、授权或建议批准商业、房地产或信贷贷款。他们就借款人的财务状况和还款方式提供建议。包括抵押贷款专员和代理人、催收分析师、贷款服务专员和贷款承销商。

他们为那些在传统贷款资格方面存在问题的潜在贷款申请人提供指导。他们的指导可能包括确定最佳贷款类型以及解释贷款要求或限制。

他们为个人或组织提供债务获取和管理方面的建议和培训。他们指导您确定最佳贷款类型，并解释贷款要求或限制。他们帮助制定债务管理计划，就信贷问题提供建议，或提供预算、抵押贷款和破产咨询。

他们组织活动，为某个组织筹集资金，或以其他方式征集和收集捐款或其他礼物。他们设计和制作宣传材料。他们还提高人们对该组织的工作、目标和财务需求的认识。