任何管理人员都应擅长：

• 向主管、同事和下属提供信息，并与组织外部人员沟通，代表组织与客户、公众、政府和其他外部来源沟通。这些信息可以通过面对面、书面、电话或电子邮件等方式进行交流。
• 维护信息文件并处理文书工作。
• 在组织内招聘、面试、选拔、聘用和提拔员工，并通过鼓励和建立相互信任、尊重和合作，使他们齐心协力完成任务。

检查员应擅长：

• 估算尺寸、距离和数量；或确定完成工作活动所需的时间、成本、资源或材料。
• 观察、接收并通过其他方式从所有相关来源获取信息。
• 通过分类、估算、识别差异或相似之处以及检测情况或事件的变化来识别信息。
• 检查设备、结构或材料，以确定错误或其他问题或缺陷的原因。

• 指导工作人员进行尸检、病理和毒理学分析，并准备永久记录的文件。
• 进行法医检查和尸检，对尸体进行初步检查以识别受害者，找到创伤迹象，并确定表明死亡时间的因素。
• 调查人类死亡的原因、方式和情况，并确定死者的身份。
• 填写死亡证明，包括死亡原因和方式的分配。
• 观察和记录尸体的位置和状况及相关证据。
• 收集和记录任何相关的病史信息。
• 观察、记录和保存与死亡有关的任何物品或个人财产，包括药物容器和遗书等物品。
• 填写结案所需的报告和表格。