技术人员通常会被要求完成以下任务：

• 提供文档、详细说明、图纸或规格，告知他人如何制造、构造、组装、修改、维护或使用设备、零件、设备或结构。
• 使用计算机和计算机系统（包括硬件和软件）进行编程、编写软件、设置功能、输入数据或处理信息。
• 对主要基于电气或电子（而非机械）原理运行的机器、装置和设备进行维护、维修、校准、调节、微调或测试。

任何导师都应在以下方面表现出色：

• 识别他人的发展需求，并通过指导、辅导或其他方式帮助他人提升知识或技能。
• 为下属提供指导和指引，包括设定绩效标准和监督绩效。
• 说服他人接受想法，或根据公司目标改变想法或行动。
• 识别他人的教育需求，制定正式的教育或培训项目或课程，并教授或指导他人。

• 监控财务活动和细节，例如现金流和储备水平，以确保满足所有法律和监管要求。
• 处理员工保险、福利和意外伤害计划的各个方面，包括监控健康保险法规的变化以及制定福利和工人赔偿预算。
• 准备和提交年度纳税申报表或准备财务信息，以便外部会计师可以完成纳税申报。
• 准备或指导准备财务报表、业务活动报告、财务状况预测、年度预算或监管机构要求的报告。
• 监督员工执行财务报告、会计、计费、收款、工资和预算职责。
• 授权接收、支付、银行业务、保护和保管资金、证券和金融工具。
• 保持对组织政策和程序、联邦和州政策和指令以及现行会计准则的最新了解。