任何管理人员都应擅长：

• 向主管、同事和下属提供信息，并与组织外部人员沟通，代表组织与客户、公众、政府和其他外部来源沟通。这些信息可以通过面对面、书面、电话或电子邮件等方式进行交流。
• 维护信息文件并处理文书工作。
• 在组织内招聘、面试、选拔、聘用和提拔员工，并通过鼓励和建立相互信任、尊重和合作，使他们齐心协力完成任务。

检查员应擅长：

• 估算尺寸、距离和数量；或确定完成工作活动所需的时间、成本、资源或材料。
• 观察、接收并通过其他方式从所有相关来源获取信息。
• 通过分类、估算、识别差异或相似之处以及检测情况或事件的变化来识别信息。
• 检查设备、结构或材料，以确定错误或其他问题或缺陷的原因。

• 研究故事的背景信息以提供全面而准确的信息。
• 审查和评估有关新闻事件的笔记以分离相关事实和细节。
• 审查书面、音频或视频副本并纠正内容、语法或标点符号中的错误，遵循规定的编辑风格和格式指南。
• 报道医学、绿色技术、环境问题、科学、政治、体育、艺术、消费者事务、商业、宗教、犯罪或教育等专业领域。
• 确定已发布或广播故事的重点、长度和格式并相应地组织材料。
• 拍摄或录像新闻事件。
• 拍摄照片或视频并进行处理以纳入故事中。
• 撰写在线博客文章，介绍新闻发展或提供有关新闻事件的附加信息、观点或评论。
• 将故事分配给其他记者或将任务分配给制作人员。