大多数战略家应该擅长：

• 设定长期目标，并明确实现目标的策略和行动。
• 分析信息并评估结果，以选择最佳解决方案并解决问题。
• 制定具体的目标和计划，以确定工作优先顺序、组织工作并完成工作。
• 安排活动、项目和计划，以及安排他人的工作。

任何管理人员都应擅长：

• 向主管、同事和下属提供信息，并与组织外部人员沟通，代表组织与客户、公众、政府和其他外部来源沟通。这些信息可以通过面对面、书面、电话或电子邮件等方式进行交流。
• 维护信息文件并处理文书工作。
• 在组织内招聘、面试、选拔、聘用和提拔员工，并通过鼓励和建立相互信任、尊重和合作，使他们齐心协力完成任务。

• 检查犯罪现场以获取线索和证据，例如松散的头发、纤维、衣服或武器。
• 保护死者尸体并从中获取证据，防止旁观者在法医到达之前篡改尸体。
• 从嫌疑人那里获取证据。
• 在法庭上提供证人证词。
• 分析已完成的警方报告以确定需要哪些补充信息和调查工作。
• 根据正式程序准备指控或对指控的回应，或法庭案件的信息。
• 记录、标记和拍摄发现物体的位置，例如脚印、轮胎痕迹、子弹和血迹，并测量现场。
• 从投诉人、证人和被告那里获取事实或陈述，并使用录音设备记录访谈。
• 检查记录和政府机构文件以查找有关嫌疑人的身份数据。
• 准备和送达搜查令和逮捕令。