创新者通常有四个主要目标：

• 开发或创造新的应用程序、关系、系统或产品。
• 提供创意或艺术贡献。
• 保持技术更新，并将新知识应用到工作中。
• 对解决问题的新方法进行基准测试、实验和测试。

任何管理人员都应擅长：

• 向主管、同事和下属提供信息，并与组织外部人员沟通，代表组织与客户、公众、政府和其他外部来源沟通。这些信息可以通过面对面、书面、电话或电子邮件等方式进行交流。
• 维护信息文件并处理文书工作。
• 在组织内招聘、面试、选拔、聘用和提拔员工，并通过鼓励和建立相互信任、尊重和合作，使他们齐心协力完成任务。

• 记住音乐选择和惯例，或按照印刷文本、乐谱或客户指示唱歌。
• 作为独唱者或声乐团体成员演唱。
• 在现场观众面前表演，或在电视、广播或电影制作中表演。
• 诠释或修改音乐，运用和声、旋律、节奏和声音制作的知识进行个性化演示并保持观众的兴趣。
• 练习歌唱练习并向声乐教练学习，以发展声音和技能并为即将到来的角色排练。
• 清唱或伴奏。
• 观察合唱团领队或提词员以获得声乐表演的提示或方向。
• 制作或参与录音。
• 寻找和学习适合现场表演或录音的新音乐。
• 创作歌曲或创作声乐编曲。
• 与负责行政细节、寻找工作和确定合同的经理或代理人合作。