大多数战略家应该擅长：

• 设定长期目标，并明确实现目标的策略和行动。
• 分析信息并评估结果，以选择最佳解决方案并解决问题。
• 制定具体的目标和计划，以确定工作优先顺序、组织工作并完成工作。
• 安排活动、项目和计划，以及安排他人的工作。

任何管理人员都应擅长：

• 向主管、同事和下属提供信息，并与组织外部人员沟通，代表组织与客户、公众、政府和其他外部来源沟通。这些信息可以通过面对面、书面、电话或电子邮件等方式进行交流。
• 维护信息文件并处理文书工作。
• 在组织内招聘、面试、选拔、聘用和提拔员工，并通过鼓励和建立相互信任、尊重和合作，使他们齐心协力完成任务。

• 帮助需要额外帮助的学生，例如通过辅导和准备和实施补救计划。
• 与父母或监护人会面或通信，讨论孩子的进步并确定优先事项和资源需求。
• 协调和监督课外活动，例如俱乐部，学生组织和学术竞赛。
• 建立和执行行为规则和程序以维持学生之间的秩序。
• 调整教学方法和教学材料以满足学生的不同需求和兴趣。
• 通过讲座，讨论和演示指导一个或多个科目，例如英语，数学或社会研究。
• 准备，管理和评分测试和作业以评估学生的进步。
• 为所有课程，单元和项目建立易于理解的目标，并将这些目标传达给学生。