任何管理人员都应擅长：

• 向主管、同事和下属提供信息，并与组织外部人员沟通，代表组织与客户、公众、政府和其他外部来源沟通。这些信息可以通过面对面、书面、电话或电子邮件等方式进行交流。
• 维护信息文件并处理文书工作。
• 在组织内招聘、面试、选拔、聘用和提拔员工，并通过鼓励和建立相互信任、尊重和合作，使他们齐心协力完成任务。

检查员应擅长：

• 估算尺寸、距离和数量；或确定完成工作活动所需的时间、成本、资源或材料。
• 观察、接收并通过其他方式从所有相关来源获取信息。
• 通过分类、估算、识别差异或相似之处以及检测情况或事件的变化来识别信息。
• 检查设备、结构或材料，以确定错误或其他问题或缺陷的原因。

• 确定和评估试点项目或计划，以加强可持续性研究议程。
• 创建和维护可持续性计划文件，例如时间表和预算。
• 撰写项目建议书、批准申请或其他文件，以寻求环境计划的资金。
• 监督从事可持续性项目的员工或志愿者。
• 撰写和分发财务或环境影响报告。
• 审查可持续性计划的目标、进展或状态，以确保遵守政策、标准、法规或法律。
• 制定或实施可持续性活动或营销策略。
• 研究环境可持续性问题、关注点或利益相关者的利益。
• 评估和批准可持续性项目提案，考虑成本效益、技术可行性和与其他计划的整合等因素。
• 为供应商、员工、学术界、媒体、政府、公共利益或其他团体制定可持续性报告、演示文稿或提案。