大多数战略家应该擅长：

• 设定长期目标，并明确实现目标的策略和行动。
• 分析信息并评估结果，以选择最佳解决方案并解决问题。
• 制定具体的目标和计划，以确定工作优先顺序、组织工作并完成工作。
• 安排活动、项目和计划，以及安排他人的工作。

任何管理人员都应擅长：

• 向主管、同事和下属提供信息，并与组织外部人员沟通，代表组织与客户、公众、政府和其他外部来源沟通。这些信息可以通过面对面、书面、电话或电子邮件等方式进行交流。
• 维护信息文件并处理文书工作。
• 在组织内招聘、面试、选拔、聘用和提拔员工，并通过鼓励和建立相互信任、尊重和合作，使他们齐心协力完成任务。

• 撰写报告以记录风电场收集器系统测试结果。
• 监督风电场顾问或分包商的工作活动。
• 建议程序或基础设施变更，以提高风力涡轮机性能、降低运营成本或遵守法规。
• 调查实验性风力涡轮机或风力涡轮机技术的特性，例如空气动力学、生产、噪音和负载。
• 测试风力涡轮机设备以确定应力或疲劳的影响。
• 使用机械或电子测试设备测试风力涡轮机组件。
• 为原型风力涡轮机设计师提供工程技术援助。
• 对风力涡轮机塔架组件故障进行根本原因分析。
• 监控风电场建设以确保符合监管标准或环境要求。
• 指导工厂平衡 (BOP) 建设、发电机安装、测试、调试或监控和数据采集 (SCADA) 以确保符合规范。