分析人员通常会执行以下任务：

• 通过将信息或数据分解成不同的部分，识别信息背后的原理、原因或事实。
• 利用相关信息和个人判断来确定事件或流程是否符合法律、法规或标准。
• 评估事物或人员的价值、重要性或品质。
• 汇编、编码、分类、计算、制表、审计或验证信息或数据。

任何管理人员都应擅长：

• 向主管、同事和下属提供信息，并与组织外部人员沟通，代表组织与客户、公众、政府和其他外部来源沟通。这些信息可以通过面对面、书面、电话或电子邮件等方式进行交流。
• 维护信息文件并处理文书工作。
• 在组织内招聘、面试、选拔、聘用和提拔员工，并通过鼓励和建立相互信任、尊重和合作，使他们齐心协力完成任务。

• 准备和呈现调查数据的摘要和分析，包括用于描述调查技术和结果的表格、图表和情况说明书。
• 与客户协商以确定调查需求和具体要求，例如特殊样本。
• 使用统计软件分析调查、旧记录或案例研究的数据。
• 审查、分类和记录调查数据以准备进行计算机分析。
• 进行研究以收集有关调查主题的信息。
• 使用访谈、问卷调查、焦点小组、市场分析调查、民意调查、文献综述和文件审查等方法进行调查和收集数据。
• 与其他研究人员合作，规划、实施和评估调查。
• 指导和审查工作人员的工作，包括调查协助人员和收集调查数据的采访员。