创新者通常有四个主要目标：

• 开发或创造新的应用程序、关系、系统或产品。
• 提供创意或艺术贡献。
• 保持技术更新，并将新知识应用到工作中。
• 对解决问题的新方法进行基准测试、实验和测试。

任何导师都应在以下方面表现出色：

• 识别他人的发展需求，并通过指导、辅导或其他方式帮助他人提升知识或技能。
• 为下属提供指导和指引，包括设定绩效标准和监督绩效。
• 说服他人接受想法，或根据公司目标改变想法或行动。
• 识别他人的教育需求，制定正式的教育或培训项目或课程，并教授或指导他人。

• 指导排练，指导舞者如何使用舞步以及达到预期效果的技巧。
• 阅读和研究故事情节和乐谱，将想法和情绪转化为舞蹈动作。
• 为个人舞者、舞蹈公司、音乐剧、歌剧、时装秀、电影、电视制作和特殊活动以及从初学者到专业舞者设计舞蹈。
• 选择音乐、音效或口头叙述来伴奏舞蹈。
• 建议舞者正确的站立和移动，教授足够的舞蹈技巧以减少或防止受伤。
• 与音乐总监协调制作音乐。
• 为一个或多个舞蹈部分试镜表演者。
• 为各种形式的娱乐指导和安排舞蹈表演。
• 开发创作舞蹈的想法，保存笔记和草图以记录影响。