大多数战略家应该擅长：

• 设定长期目标，并明确实现目标的策略和行动。
• 分析信息并评估结果，以选择最佳解决方案并解决问题。
• 制定具体的目标和计划，以确定工作优先顺序、组织工作并完成工作。
• 安排活动、项目和计划，以及安排他人的工作。

任何管理人员都应擅长：

• 向主管、同事和下属提供信息，并与组织外部人员沟通，代表组织与客户、公众、政府和其他外部来源沟通。这些信息可以通过面对面、书面、电话或电子邮件等方式进行交流。
• 维护信息文件并处理文书工作。
• 在组织内招聘、面试、选拔、聘用和提拔员工，并通过鼓励和建立相互信任、尊重和合作，使他们齐心协力完成任务。

• 通知监管或许可机构实施的补救计划的偏差。
• 制定环境恢复项目时间表和预算。
• 为土地所有者制定和传达维护或恢复环境条件的建议。
• 使用地理信息系统 (GIS)、计算机辅助设计 (CAD) 或其他地图或图表软件创建用于传达环境补救计划的图表。
• 申请实施环境补救项目所需的许可证。
• 审查现有的环境补救设计。
• 监督并为在现场恢复栖息地的员工提供技术指导、培训或援助。
• 为能源工程师、生物学家、地质学家或其他致力于制定恢复计划或策略的专业人员提供环境规划方面的技术指导。