任何管理人员都应擅长：

• 向主管、同事和下属提供信息，并与组织外部人员沟通，代表组织与客户、公众、政府和其他外部来源沟通。这些信息可以通过面对面、书面、电话或电子邮件等方式进行交流。
• 维护信息文件并处理文书工作。
• 在组织内招聘、面试、选拔、聘用和提拔员工，并通过鼓励和建立相互信任、尊重和合作，使他们齐心协力完成任务。

检查员应擅长：

• 估算尺寸、距离和数量；或确定完成工作活动所需的时间、成本、资源或材料。
• 观察、接收并通过其他方式从所有相关来源获取信息。
• 通过分类、估算、识别差异或相似之处以及检测情况或事件的变化来识别信息。
• 检查设备、结构或材料，以确定错误或其他问题或缺陷的原因。

• 撰写报告或学术论文，交流气候相关研究的结果。
• 与政府或环保组织一起推广缓解气候变化的举措。
• 在公共利益、政府或其他会议上介绍与气候相关的信息。
• 提出并捍卫气候变化研究项目的提案。
• 准备拨款申请，以获得与气候变化、环境管理或可持续性相关的项目的资金。
• 收集和审查来自政府机构、研究实验室和其他组织的气候相关研究。
• 制定或促进环境或气候变化方面的教育或推广计划。
• 审查现有政策或立法，以确定环境影响。
• 为与可再生能源、能源效率或气候变化相关的政策摘要提供分析援助。