技术人员通常会被要求完成以下任务：

• 提供文档、详细说明、图纸或规格，告知他人如何制造、构造、组装、修改、维护或使用设备、零件、设备或结构。
• 使用计算机和计算机系统（包括硬件和软件）进行编程、编写软件、设置功能、输入数据或处理信息。
• 对主要基于电气或电子（而非机械）原理运行的机器、装置和设备进行维护、维修、校准、调节、微调或测试。

任何管理人员都应擅长：

• 向主管、同事和下属提供信息，并与组织外部人员沟通，代表组织与客户、公众、政府和其他外部来源沟通。这些信息可以通过面对面、书面、电话或电子邮件等方式进行交流。
• 维护信息文件并处理文书工作。
• 在组织内招聘、面试、选拔、聘用和提拔员工，并通过鼓励和建立相互信任、尊重和合作，使他们齐心协力完成任务。

• 招聘员工。
• 监督培训计划。
• 与个人或企业客户建立并保持关系，或为这些客户可能遇到的问题提供帮助。
• 审查、评估或处理贷款申请。
• 规划、指导或协调分支机构、办事处或部门（如分行、经纪公司、风险和保险部门或信贷部门）工作人员的活动。
• 监督现金或金融工具的流动。
• 在社区内建立网络以寻找和吸引新业务。
• 批准、拒绝或协调信贷额度或商业、房地产或个人贷款的批准或拒绝。
• 编制法律、法规或董事会要求的财务或监管报告。
• 建立资产、记录、贷款抵押品或证券的保管或控制程序，以确保安全保管。
• 审查收款报告以确定收款状态和未偿余额金额。