分析人员通常会执行以下任务：

• 通过将信息或数据分解成不同的部分，识别信息背后的原理、原因或事实。
• 利用相关信息和个人判断来确定事件或流程是否符合法律、法规或标准。
• 评估事物或人员的价值、重要性或品质。
• 汇编、编码、分类、计算、制表、审计或验证信息或数据。

任何导师都应在以下方面表现出色：

• 识别他人的发展需求，并通过指导、辅导或其他方式帮助他人提升知识或技能。
• 为下属提供指导和指引，包括设定绩效标准和监督绩效。
• 说服他人接受想法，或根据公司目标改变想法或行动。
• 识别他人的教育需求，制定正式的教育或培训项目或课程，并教授或指导他人。

• 开发和维护课程网站。
• 评估和评分学生的课堂作业、作业和论文。
• 编写、管理和评分考试，或将作业分配给他人。
• 准备课程材料，例如教学大纲、家庭作业和讲义。
• 维护学生出勤记录、成绩和其他所需记录。
• 发起、促进和主持课堂讨论。
• 计划、评估和修订课程、课程内容、课程材料和教学方法。
• 保持定期安排的办公时间为学生提供建议和帮助。
• 通过阅读当前文献、与同事交谈以及参加专业组织和会议来了解该领域的发展。
• 就学术和职业课程及职业问题为学生提供建议。
• 选择和获取材料和用品，例如教科书。
• 与同事合作解决教学和研究问题。