任何管理人员都应擅长：

• 向主管、同事和下属提供信息，并与组织外部人员沟通，代表组织与客户、公众、政府和其他外部来源沟通。这些信息可以通过面对面、书面、电话或电子邮件等方式进行交流。
• 维护信息文件并处理文书工作。
• 在组织内招聘、面试、选拔、聘用和提拔员工，并通过鼓励和建立相互信任、尊重和合作，使他们齐心协力完成任务。

检查员应擅长：

• 估算尺寸、距离和数量；或确定完成工作活动所需的时间、成本、资源或材料。
• 观察、接收并通过其他方式从所有相关来源获取信息。
• 通过分类、估算、识别差异或相似之处以及检测情况或事件的变化来识别信息。
• 检查设备、结构或材料，以确定错误或其他问题或缺陷的原因。

• 审查和修订可持续发展提案或政策。
• 研究或审查与可持续发展相关的监管、技术或营销问题。
• 识别或调查违反自然资源、废物管理、回收或其他环境政策的行为。
• 识别或创建新的可持续发展指标。
• 撰写拨款申请、回扣申请或项目提案以确保可持续发展项目的资金。
• 为可持续发展计划或问题提供技术或行政援助。
• 识别或采购实施可持续发展计划或项目所需的资源。
• 创建或维护与可持续发展项目相关的计划或其他文件。
• 编写报告或演示文稿以传达可持续发展举措的有效性。
• 创建营销或外展媒体，如小册子或网站，以传达可持续发展问题、程序或目标。