任何管理人员都应擅长：

• 向主管、同事和下属提供信息，并与组织外部人员沟通，代表组织与客户、公众、政府和其他外部来源沟通。这些信息可以通过面对面、书面、电话或电子邮件等方式进行交流。
• 维护信息文件并处理文书工作。
• 在组织内招聘、面试、选拔、聘用和提拔员工，并通过鼓励和建立相互信任、尊重和合作，使他们齐心协力完成任务。

大多数战略家应该擅长：

• 设定长期目标，并明确实现目标的策略和行动。
• 分析信息并评估结果，以选择最佳解决方案并解决问题。
• 制定具体的目标和计划，以确定工作优先顺序、组织工作并完成工作。
• 安排活动、项目和计划，以及安排他人的工作。

• 与生产者合作，诊断和预防管理和生产问题。
• 举办课程或进行有关营养、家庭管理和农业技术等主题的讲座。
• 为农民提供建议并演示牲畜饲养和健康维护、种植和收获实践以及财务规划等方面的技术。
• 研究农民要求的信息。
• 准备和分发传单、小册子和视觉辅助材料，用于教育和信息目的。
• 保存所提供服务和所给建议效果的记录。
• 安排和定期拜访农民。
• 组织、建议和参与社区活动和组织，如县和州博览会活动和 4 H 俱乐部。
• 与社会服务和医疗保健专业人员合作，为个人和家庭提供有关家庭管理实践的建议，如预算规划、膳食准备和时间管理。