任何管理人员都应擅长：

• 向主管、同事和下属提供信息，并与组织外部人员沟通，代表组织与客户、公众、政府和其他外部来源沟通。这些信息可以通过面对面、书面、电话或电子邮件等方式进行交流。
• 维护信息文件并处理文书工作。
• 在组织内招聘、面试、选拔、聘用和提拔员工，并通过鼓励和建立相互信任、尊重和合作，使他们齐心协力完成任务。

大多数战略家应该擅长：

• 设定长期目标，并明确实现目标的策略和行动。
• 分析信息并评估结果，以选择最佳解决方案并解决问题。
• 制定具体的目标和计划，以确定工作优先顺序、组织工作并完成工作。
• 安排活动、项目和计划，以及安排他人的工作。

• 教授手杖技能，包括在指导下使用手杖、对角线技术和两点触摸。
• 将客户转介到眼部护理、健康护理、康复和咨询等服务，以增强视觉和生活功能，或在情况超出实践范围时提供咨询、帮助或教育。
• 为父母和老师等群体提供咨询、帮助或教育。
• 参与专业发展活动，例如阅读文献、继续教育、参加会议和与同事合作。
• 获取、分发或维护低视力设备。
• 使用石板和手写笔、盲文打字机、键盘、自适应手写设备、有声读物、数字书籍和光学字符阅读器 (ocrs) 等设备设计用于改善沟通的教学计划。
• 与康复顾问、语言病理学家和职业治疗师等专家合作，为客户提供解决方案。