大多数战略家应该擅长：

• 设定长期目标，并明确实现目标的策略和行动。
• 分析信息并评估结果，以选择最佳解决方案并解决问题。
• 制定具体的目标和计划，以确定工作优先顺序、组织工作并完成工作。
• 安排活动、项目和计划，以及安排他人的工作。

任何管理人员都应擅长：

• 向主管、同事和下属提供信息，并与组织外部人员沟通，代表组织与客户、公众、政府和其他外部来源沟通。这些信息可以通过面对面、书面、电话或电子邮件等方式进行交流。
• 维护信息文件并处理文书工作。
• 在组织内招聘、面试、选拔、聘用和提拔员工，并通过鼓励和建立相互信任、尊重和合作，使他们齐心协力完成任务。

• 与客户协商确定活动（如会议、研讨会和大会）的目标和要求。
• 监控活动，确保遵守适用的法律法规、参与者满意并解决任何出现的问题。
• 与选定活动地点的工作人员协商协调细节。
• 审查活动账单的准确性并批准付款。
• 根据客户要求规划和制定计划、议程、预算和服务。
• 协调活动服务，如参与者的住宿和交通、设施、餐饮、标牌、展示、特殊需求要求、印刷和活动安全。
• 安排视听设备、交通、展示和其他活动需求的可用性。
• 检查活动设施，确保其符合客户要求。
• 维护活动方面的记录，包括财务细节。