Thanh tra cần giỏi về:

• Ước tính kích thước, khoảng cách và số lượng; hoặc xác định thời gian, chi phí, nguồn lực hoặc vật liệu cần thiết để thực hiện một hoạt động công việc.
• Quan sát, tiếp nhận và thu thập thông tin từ tất cả các nguồn liên quan.
• Xác định thông tin bằng cách phân loại, ước tính, nhận biết sự khác biệt hoặc điểm tương đồng, và phát hiện những thay đổi trong hoàn cảnh hoặc sự kiện.
• Kiểm tra thiết bị, cấu trúc hoặc vật liệu để xác định nguyên nhân của lỗi hoặc các vấn đề hoặc khiếm khuyết khác.

Hầu hết các chiến lược gia nên xuất sắc ở các điểm sau:

• Thiết lập các mục tiêu dài hạn và cụ thể hóa các chiến lược và hành động để đạt được chúng.
• Phân tích thông tin và đánh giá kết quả để lựa chọn giải pháp tốt nhất và giải quyết vấn đề.
• Xây dựng các mục tiêu và kế hoạch cụ thể để ưu tiên, tổ chức và hoàn thành công việc.
• Lên lịch cho các sự kiện, chương trình và hoạt động, cũng như công việc của người khác.

• Chỉ đạo việc chuẩn bị và nộp đơn xin, báo cáo hoặc thư từ cho cơ quan quản lý.
• Xây dựng hoặc triển khai các chính sách và thủ tục về quản lý để đảm bảo việc tuân thủ quy định được duy trì hoặc tăng cường.
• Cung cấp hướng dẫn về quản lý cho các phòng ban hoặc nhóm dự án phát triển liên quan đến thiết kế, phát triển, đánh giá hoặc tiếp thị sản phẩm.
• Truyền đạt thông tin về quản lý cho nhiều phòng ban và đảm bảo thông tin được diễn giải chính xác.
• Phát triển các chiến lược quản lý và kế hoạch triển khai để chuẩn bị và nộp các sản phẩm mới.
• Thiết lập các ưu tiên hoặc ngân sách quản lý và phân bổ nguồn lực và khối lượng công việc.
• Triển khai hoặc giám sát các hệ thống xử lý khiếu nại để đảm bảo giải quyết hiệu quả và kịp thời tất cả các cuộc điều tra khiếu nại.
• Điều tra các khiếu nại về sản phẩm và chuẩn bị tài liệu và hồ sơ gửi đến các cơ quan quản lý có thẩm quyền khi cần thiết.