Inspektorlar quyidagilarda mohir bo’lishlari kerak:

• O’lchamlar, masofalar va miqdorlarni baholash; yoki ish faoliyatini bajarish uchun zarur bo’lgan vaqt, xarajatlar, resurslar yoki materiallarni aniqlash.
• Barcha tegishli manbalardan ma’lumotlarni kuzatish, olish va boshqa yo’llar bilan olish.
• Axborotni tasniflash, baholash, farqlar yoki o’xshashliklarni aniqlash va vaziyatlar yoki hodisalardagi o’zgarishlarni aniqlash orqali aniqlash.
• Xatolar yoki boshqa muammolar yoki nuqsonlarning sababini aniqlash uchun uskunalarni, inshootlarni yoki materiallarni tekshirish.

Ko’pgina strateglar quyidagilarda ustunlikka ega bo’lishlari kerak:

• Uzoq muddatli maqsadlarni belgilash va ularga erishish uchun strategiyalar va harakatlarni aniqlash.
• Eng yaxshi yechimni tanlash va muammolarni hal qilish uchun ma’lumotlarni tahlil qilish va natijalarni baholash.
• Ishingizni ustuvorlashtirish, tashkil etish va bajarish uchun aniq maqsadlar va rejalarni ishlab chiqish.
• Tadbirlar, dasturlar va tadbirlarni, shuningdek, boshqalarning ishlarini rejalashtirish.

• Nazorat qiluvchi organlarning arizalari, hisobotlari yoki yozishmalarini tayyorlash va topshirishga rahbarlik qilish.
• Nazorat qiluvchi organlarga muvofiqlikni saqlash yoki kuchaytirishni ta’minlash uchun tartibga solish ishlari siyosati va protseduralarini ishlab chiqish yoki amalga oshirish.
• Bo’limlarga yoki ishlab chiqish loyihalari guruhlariga mahsulotlarni loyihalash, ishlab chiqish, baholash yoki sotish bo’yicha tartibga solish bo’yicha ko’rsatmalar berish.
• Nazorat qiluvchi ma’lumotlarni bir nechta bo’limlarga yetkazish va ma’lumotlarning to’g’ri talqin qilinishini ta’minlash.
• Yangi mahsulotlarni tayyorlash va topshirish uchun tartibga solish strategiyalari va amalga oshirish rejalarini ishlab chiqish.
• Nazorat qiluvchi organlarning ustuvor yo’nalishlarini yoki byudjetlarini belgilash hamda resurslar va ish yuklamalarini taqsimlash.
• Barcha shikoyatlarni tekshirishning samarali va o’z vaqtida hal qilinishini ta’minlash uchun shikoyatlarni ko’rib chiqish tizimlarini joriy etish yoki monitoring qilish.
• Mahsulot shikoyatlarini tekshirish va zaruratga qarab tegishli tartibga solish organlariga hujjatlar va taqdimotlarni tayyorlash.