Người đổi mới thường có bốn mục tiêu chính:

• Phát triển hoặc tạo ra các ứng dụng, mối quan hệ, hệ thống hoặc sản phẩm mới.
• Cung cấp những ý tưởng sáng tạo hoặc đóng góp nghệ thuật.
• Luôn cập nhật kiến ​​thức kỹ thuật và áp dụng kiến ​​thức mới vào công việc.
• Đánh giá, thử nghiệm và kiểm nghiệm các phương pháp tiếp cận mới để giải quyết vấn đề.

Thanh tra cần giỏi về:

• Ước tính kích thước, khoảng cách và số lượng; hoặc xác định thời gian, chi phí, nguồn lực hoặc vật liệu cần thiết để thực hiện một hoạt động công việc.
• Quan sát, tiếp nhận và thu thập thông tin từ tất cả các nguồn liên quan.
• Xác định thông tin bằng cách phân loại, ước tính, nhận biết sự khác biệt hoặc điểm tương đồng, và phát hiện những thay đổi trong hoàn cảnh hoặc sự kiện.
• Kiểm tra thiết bị, cấu trúc hoặc vật liệu để xác định nguyên nhân của lỗi hoặc các vấn đề hoặc khiếm khuyết khác.

• Lên lịch hẹn và thảo luận giá cả với khách hàng.
• Cạo, làm sạch và chuẩn bị da cho khách hàng.
• Tư vấn thiết kế và vị trí xăm.
• Trình bày các mẫu hình xăm khác nhau cho khách hàng và lắng nghe ý tưởng của họ.
• Sử dụng súng xăm để tạo hình xăm vĩnh viễn trên da khách hàng.
• Hướng dẫn khách hàng cách chăm sóc hình xăm mới.
• Duy trì môi trường làm việc sạch sẽ và an toàn theo quy định.