Người đổi mới thường có bốn mục tiêu chính:

• Phát triển hoặc tạo ra các ứng dụng, mối quan hệ, hệ thống hoặc sản phẩm mới.
• Cung cấp những ý tưởng sáng tạo hoặc đóng góp nghệ thuật.
• Luôn cập nhật kiến ​​thức kỹ thuật và áp dụng kiến ​​thức mới vào công việc.
• Đánh giá, thử nghiệm và kiểm nghiệm các phương pháp tiếp cận mới để giải quyết vấn đề.

Các nhà phân tích thường thực hiện các nhiệm vụ sau:

• Xác định các nguyên tắc, lý do hoặc sự kiện cơ bản của thông tin bằng cách chia nhỏ thông tin hoặc dữ liệu thành các phần riêng biệt.
• Sử dụng thông tin liên quan và phán đoán cá nhân để xác định xem các sự kiện hoặc quy trình có tuân thủ luật pháp, quy định hoặc tiêu chuẩn hay không.
• Đánh giá giá trị, tầm quan trọng hoặc chất lượng của sự vật hoặc con người.
• Biên soạn, mã hóa, phân loại, tính toán, lập bảng, kiểm toán hoặc xác minh thông tin hoặc dữ liệu.

• Phát triển hoặc duy trì tài liệu trợ giúp trực tuyến.
• Sắp xếp tài liệu và hoàn thành bài tập viết theo các tiêu chuẩn đã thiết lập về thứ tự, tính rõ ràng, súc tích, phong cách và thuật ngữ.
• Duy trì hồ sơ và tập tin về công việc và bản sửa đổi.
• Biên tập, chuẩn hóa hoặc thực hiện các thay đổi đối với tài liệu do các tác giả khác hoặc nhân viên cơ sở chuẩn bị.
• Trao đổi với đại diện khách hàng, nhà cung cấp, giám đốc nhà máy hoặc nhà xuất bản để thiết lập các thông số kỹ thuật và xác định tài liệu chủ đề sẽ được phát triển để xuất bản.
• Xem xét các tài liệu đã xuất bản và đề xuất sửa đổi hoặc thay đổi về phạm vi, định dạng, nội dung và phương pháp sao chép và đóng sách.
• Lựa chọn ảnh chụp, bản vẽ, phác thảo, sơ đồ và biểu đồ để minh họa tài liệu.
• Nghiên cứu bản vẽ, thông số kỹ thuật, mô hình và mẫu sản phẩm để tích hợp và mô tả công nghệ, quy trình vận hành, trình tự và chi tiết sản xuất.