Người hòa giải cần có khả năng:

• Cung cấp hỗ trợ cá nhân, chăm sóc y tế, hỗ trợ tinh thần hoặc các dịch vụ chăm sóc cá nhân khác cho người khác như đồng nghiệp, khách hàng hoặc bệnh nhân.
• Xây dựng và duy trì mối quan hệ làm việc mang tính xây dựng và hợp tác với người khác.
• Thực hiện công việc cho mọi người hoặc giao tiếp trực tiếp với công chúng. Điều này bao gồm phục vụ khách hàng tại nhà hàng và cửa hàng, và tiếp đón khách hàng hoặc khách vãng lai.
• Xử lý khiếu nại, giải quyết tranh chấp, giải quyết các bất bình và xung đột, hoặc đàm phán với người khác.

Bất kỳ người giám sát nào cũng cần phải xuất sắc trong việc:

• Theo dõi và xem xét thông tin từ vật liệu, sự kiện hoặc môi trường.
• Phát hiện hoặc đánh giá các vấn đề, dù là thực tế hay tiềm ẩn.
• Theo dõi và kiểm soát nguồn lực và giám sát việc chi tiêu tiền bạc.

• Quy định chăn thả gia súc và hỗ trợ các chủ trang trại trong việc lập kế hoạch và tổ chức hệ thống chăn thả để quản lý, cải thiện và bảo vệ đồng cỏ và tối đa hóa việc sử dụng chúng.
• Đo lường và đánh giá tài nguyên thực vật cho các công ty đánh giá sinh học, báo cáo tác động môi trường và các chương trình giám sát đồng cỏ.
• Duy trì sự ổn định của đất và thảm thực vật cho các mục đích sử dụng không phải chăn thả, chẳng hạn như môi trường sống của động vật hoang dã và giải trí ngoài trời.
• Làm trung gian cho các thỏa thuận giữa người sử dụng đồng cỏ và những người bảo tồn về việc sử dụng và quản lý đất phù hợp.
• Quản lý tài nguyên thức ăn chăn nuôi thông qua lửa, sử dụng thuốc diệt cỏ hoặc tái trồng cây để duy trì năng suất bền vững từ đất.
• Nghiên cứu các phương pháp quản lý đồng cỏ và tìm hiểu các vấn đề về đồng cỏ để cung cấp sản lượng thức ăn chăn nuôi, gia súc và động vật hoang dã bền vững.
• Tư vấn cho người sử dụng đồng cỏ về quản lý nước, phương pháp sản xuất thức ăn chăn nuôi và kiểm soát bụi rậm.